Crèche d'entreprise à Beynost : des avantages pour les entreprises et les familles
Réservez des places en crèche pour vos collaborateurs !
- Une tarification avantageuse pour les entreprises -
L'équilibre entre vie familiale et professionnelle est un sujet de préoccupation majeur. Et si vous pouviez concilier les deux ?
Notre crèche Nido & Co permet aux entreprises de réserver des places en crèche pour leurs collaborateurs, et ainsi bénéficier d'avantages financiers tout en permettant aux collaborateurs de travailler l'esprit libre.
• 50 % en crédit d'impôt famille• 28 % en déduction sur l'IS
• Des tarifs identiques à ceux pratiqués en crèche municipale
- Les intérêts pour l'entreprise -
• Amélioration des performances de l'entreprise
• Réduction du stress pour les salariés grâce à une organisation facilitée par la crèche proche du domicile ou de l'entreprise
► Baisse de l'absentéisme
• La place en crèche facilite le retour au travail
► Baisse des frais de remplacement
• Amélioration de l'image interne de l'entreprise
►
Baisse du turn-over
Si vous avez davantage de questions concernant notre crèche, nous vous invitons à
consulter notre Foire Aux Questions (FAQ) ou à nous contacter directement.
En tant que parents, bénéficiez d'une réservation entreprise pour votre enfant
Chez
Nido&co nous réservons, dans notre structure des places dites « employeurs », c’est-à-dire
co-financées par l’entreprise dans laquelle vous travaillez.
Super bonus pour vous : une place quasi assurée et un coût mensuel réduit !
Vous pensez que votre entreprise pourrait être partante et vous seriez ultra super méga heureux que votre enfant soit accueilli chez Nido & Co ! Vous avez frappé à la bonne porte...
METTEZ TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ POUR FAIRE PARTIE DE L’EXPéRIENCE
1. Identifier le bon interlocuteur : le/la grand patron(ne), le/la responsable RH etc.
2. Trouvez les bons arguments :
- une place co-financée vous permet d’allier vie perso et pro, l’esprit libre et léger et donc d’être encore plus efficace que vous ne l’étiez déjà
- le nerf de la guerre : les entreprises co-finançant des places en crèche bénéficient d’aides très avantageuses de l’état : elles peuvent récupérer jusqu’à 78% de leurs dépenses.
- une manière innovante de faire évoluer leur politique RH en matière de bien-être au travail !
- Plutôt que de négocier une augmentation, votre patron vous soutient dans votre nouveau rôle de parent.
3. Dernière étape, parlons ensemble de votre projet !
- Les intérêts pour les parents -
En fonction des revenus des familles et du nombre d' enfants dans le foyer, un barème est fixé par la CAF et définira le coût horaire.
Les familles bénéficient en plus d'un crédit d'impôts de 50 % des dépenses annuelles (avec un plafond de 1150 € par an).
Aucun frais supplémentaire n'est engagé. Les tarifs tout compris comprennent l'alimentation bio et locale, les soins, et les couches éco-certifiées.
Contactez-nous pour plus d'informations !
